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小公司有大系统,千万别忽视
我听完之后,觉得这些问题截至目前非常有普遍性,所以我也把他们作为两个案例来进行分享,希望能够让更多的朋友从中得到一些启发,不要再出现同样的问题。
标签// 系统 管理
2018-01-15
“用人不当”竟然也是明智之举
当有一个大宗合同需要签署,或者需要在组织内重新配置资金时,符合企业最佳利益的供应商或者部门理应得到这样的机会。这才是“好买卖”。
标签// 奖励 惩罚 用人不当
2018-01-15
全球最卓有成效的CEO从不在乎这个词
最近我读到Square产品设计负责人库尔·拉贾兰的一篇文章,文中谈到的观点,我非常赞同,很有必要在这个时间节点与大家分享。
标签// 企业文化 观点 CEO
2018-01-11
徐小平:士为己者死,才是团队的最高境界
丘吉尔说,世界上没有永远的朋友,只有永恒的利益。于是很多创业者相信独行侠主义,信奉自己的人生哲学。但回头看那些短命的企业,却往往正是因为在创业初期没有合适的团队结伴而行,
标签// 境界 团队 利益
2018-01-11
2018,十大人才管理新理念推动中国企业变革
中国企业将进入系统化、全方位的变革阶段,这一次变革将是颠覆式的,企业最终目标是要改变企业形态,2018大浪淘沙,中国企业发展将进入一个新纪元。
标签// 管理理念 企业变革
2018-01-10
为什么企业都开始谈“初心”?
如果说公司长久以来就缺乏初心,那是毫无诚意的。初心是人类和人类机构的基础,是人类存在的必要信念。我们只有一次生命,大多数人的大部分清醒时间,都在某个组织的工作中度过。
标签// 初心 信念 组织
2018-01-04
企业文化落地的三个必要条件
企业员工手册作为企业的缩影,对于企业文化的传播和落地具有非常重要的意义。人力资源专家-华恒智信通过对企业文化的研究,在本文中分析了企业文化落地的难点和必要条件。
标签// 难点 文化 企业
2018-01-03
本来准备重用的员工,却被我辞退了
从主管到总经理我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。多数时候是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员工并非没有能力。
标签// 员工 辞退 能力
2018-01-03
2018年要靠这些“反常管理” 才能当好CEO
强势领导力让美联航市值大幅缩水,共享单车从大热走向寒冬只需半年,平台模式引发菜鸟联盟和顺丰的互怼,万能的生态系统也没能救活乐视?;蘼酃フ庖荒昴慊哿硕嗌俟芾沓J?,
标签// 反常管理 CEO
2018-01-02
狼性,一把批量生产奴才的破旧阉割刀
说它是“中国式”,是因为它用了一种典型的“托物言志”手法,作为体制教育下成长起来的我们,一定对这个手法不陌生。
标签// 狼文化 管理
2017-12-29