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你有没有领导力?一看就知
好的领导会懂得尊重团队里的每一位成员,会很重视他们的工作和生活上的诉求,为他们成就自己的事业创造良好的外部环境。把员工仅仅当成是赚钱工具的老板,实践证明往往是最缺乏远见的
标签// 领导力 尊重 爱戴 领导
2017-08-01
给机器人当领导 必须知道这五件事
AI关乎到我们生活的几乎每一个方面,尤其是商业领域。AI能够充当我们手机中的个人助理,保障资料、个性设置以及网络等方面的安全。
标签// 机器人 领导
2017-07-28
都在倡导赋权管理 没想到80后期待领导的指导
作为怡安翰威特“2017年中国最佳雇主评选”的独家媒体合作伙伴,界面新闻职场频道在问卷网发布了一套有超过60道题目的“理想雇主”问卷调查,并回收了2587份有效问卷。
标签// 赋权 管理 指导
2017-07-27
战略管理办公室到底是做什么的?
各种信息来源显示,战略实施的失败率在60%到90%之间。贝恩咨询在一项针对八个工业化国家中大型企业的研究发现,87 5%的公司未能在1988 - 1998年间实现利润增长。
标签// 战略管理 办公室
2017-07-27
如何填平经理人与员工之间的代沟?
现实生活中,员工通常比较像你的孩子,也就是与你隔了一代的人。因此,你越依赖自己这一代的传统和价值观,就会发现这样的哲学越不容易被“新人类”接受。
标签// 代沟 经理人 员工
2017-07-26
六种方法:让客户成为你的增值利器
我坐在他办公室里,看到四周漂亮的玻璃橱窗,精美的射灯、镜子,里面陈列着他们公司的产品。我向他指出,每次他看那橱窗一眼,就是在蒙蔽自己一次。
标签// 核心能力 企业
2017-07-26
都在倡导赋权管理 没想到80后期待的指导
作为怡安翰威特“2017年中国最佳雇主评选”的独家媒体合作伙伴,界面新闻职场频道在问卷网发布了一套有超过60道题目的“理想雇主”问卷调查,并回收了2587份有效问卷。
标签// 指导 管理
2017-07-26
职场精英热衷再学习 八成企业愿为其买单
学而时习之,不亦说乎?学习是中国人的文化内核,它绝不局限在学生时代,迈入职场后,面对层出不穷的时代变化,只有保持顺势而为持续学习的心态,才能更好地迎接挑战和压力。
标签// 职场 精英 学习
2017-07-25
别一提预算就压榨员工 是你的用法跑偏了
通过预算,企业可以对未来一年的目标、奖励、行动以及财力进行约定与分工,对员工进行绩效评估和控制。从20世纪诞生以来,这一流程已成为大型欧美企业的管理“惯例”,也是如今中国公
标签// 预算 奖励 目标
2017-07-24
有的小企业没有大企业的命 却得了大企业的病
业务多元,往往意味着横向部门协作增多,部门A认为应该这样做,部门B认为应该那样,不一而足,导致山头明显,员工在不同意见的争斗中浪费了大量精力和时间 。
标签// 小企业 大企业
2017-07-20